Громадяни України – легальне перебування — FAMI Bezpieczna przystań

In order to personalize content, adjust and analyse ads, and provide safer experience, we use cookies. By using this website, you agree to the collection of information by us. The details can be found at: Privacy policy.

 Легальне перебування

Ви легально перебуваєте в Польщі, якщо:

 

  1. Ви є громадянином України, який залишив Батьківщину внаслідок російської агресії, та після прибуття до Польщі заявив про намір залишитися в Польщі у зв’язку з бойовими діями, що ведуться на території України,
  2. Ви є громадянином України з Картою Поляка, який разом із найближчими родичами приїхав до Польщі через ці військові дії,
  3. ви є чоловіком/дружиною громадянина України, який не має громадянства України, якщо ви приїхали до Польщі з України у зв’язку з бойовими діями, що ведуться на території цієї країни, і ви не є громадянином Польщі чи громадянином іншої країни Європейського Союзу
  4. Ви – дитина, народжена в Польщі від матері – громадянки України, яка внаслідок російської агресії залишила батьківщину та, прибувши до Польщі, заявила про намір залишитися на території Польщі у зв’язку з бойовими діями, що ведуться на території України.

Якщо ви в’їхали до Польщі 24 лютого 2022 року або пізніше і відповідаєте вищезазначеним умовам, ви можете легально перебувати в Польщі до 4 березня 2024 року.

 

Крім того, термін перебування, який вважається законним, додатково продовжується:

  • до 31 серпня 2024 року у разі:

 

  • особи, які на 4 березня 2024 року користуватимуться дошкільною освітою, здобувають обов’язкове шкільне навчання або обов’язкове навчання, а якщо ці особи є неповнолітніми – також їхні батьки або опікуни;
  • особи, які 04 березня 2024 року навчатимуться у дитячому садку чи школі, що діють в системі освіти України з використанням методів і прийомів дистанційного навчання, а якщо ці особи є неповнолітніми – також їх батьки або опікуни;
  • особи, які не пізніше 2022/2023 навчального року приступили до навчання у загальноосвітньому професійно-технічному навчальному закладі другого ступеня, вищому навчальному закладі чи школі для дорослих, а якщо ці особи є неповнолітніми – також їхні батьки або опікуни.
  • до 30 вересня 2024 року у разі:
  • особи, які складатимуть іспит зрілості в день повторного складання, а якщо ці особи неповнолітні - також їхні батьки або опікуни.

Пам’ятайте, що ваша одноразова поїздка за межі Польщі на термін довший ніж 1 місяць, ви втратите право на легальне проживання.

ВАЖЛИВО! Якщо ви маєте тимчасовий захист у державі-члені Європейського Союзу, крім Польщі, наданий у зв’язку з військовими діями на території України, і ви приїхали до Польщі, ваше перебування не вважається законним

відповідно до положень Закону про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни.

Тимчасове перебування для власників PESEL UKR

Якщо у вас є номер PESEL зі статусом UKR, ви можете подати заявку лише якщо:

  • • ви маєте намір залишитися в Польщі довше 3 місяців;
  • • основною метою вашого перебування в Польщі є:

- виконання роботи,

- ведення бізнесу - у випадку капітальної компанії, з обмеженою відповідальністю, ви повинні володіти акціями компанії та виконувати функції,

- виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації.

Надання посвідки на тимчасове проживання означає втрату прав, передбачених Законом про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни та доступ до грошових і негрошових благ, доступ до медичного обслуговування, доступ до освіти та інших державних послуг. Громадяни України, які прибули до Польщі з 24 лютого 2022 року і не скористалися цією можливістю, зможуть продовжувати легально перебувати в країні на підставі тимчасового захисту до 4 березня 2024 року.

Продовження терміну дії ваших документів та легальність перебування

 

Якщо ви є громадянином України і перебуваєте в Польщі на підставі одного з таких документів:

  • Національна віза
  • Дозвіл на тимчасове проживання
  • Карта проживання
  • Документ, що посвідчує особу польського іноземця
  • Документ «Згода на толероване перебування».

та термін дії цього документу з 24.02.2022 року, цей документ продовжено законом на строк до 04.03.2024 року.

 

Якщо ви є громадянином України і останній день дозволеного терміну перебування в Польщі на підставі:

  • Шенгенська віза, видана польськими органами влади,
  • на підставі візи, виданої іншою країною Шенгену,
  • на підставі дозволу на проживання, виданого компетентним органом іншої країни Шенгенської зони, що дозволяє подорожувати територією інших країн цієї зони,
  • за безвізовим режимом,

припадає на період з 24 лютого 2022 року, ваше перебування в Польщі вважається законним до 4 березня 2024 року.

 

ВАЖЛИВО! Ви не дбаєте про інші формальності. Ви не обмінюєте документи, тому що вони продовжені за законом. Карта проживання та національна віза не дають вам права перетинати кордон протягом цього продовженого періоду.

 

Законом також продовжено до 4 березня 2024 року кінцеві терміни виїзду з території Польщі з 24 лютого 2022 року внаслідок, наприклад, остаточних рішень про відмову в наданні дозволу, а також терміни добровільного повернення внаслідок остаточних рішення про зобов'язання повернути.

Легальна робота в Польщі

 

Ви можете легально працювати на будь-якого роботодавця в Польщі без додаткових дозволів, якщо ви:

  • громадянин України або дружина громадянина України та маєте громадянство іншої країни та прибули до Польщі з України з 24 лютого 2022 року і ти хочеш залишитися в Польщі,
  • ви є громадянином України і перебуваєте в Польщі легально на підставі інших документів, наприклад посвідки на тимчасове проживання, візи - в цьому випадку не має значення, скільки часу ви перебуваєте в Польщі.

ВАЖЛИВО!: Ваш роботодавець зобов’язаний повідомити районне управління праці про доручення Вам роботи протягом 14 днів з моменту початку роботи. Тільки після такого повідомлення Ви працюєте в Польщі легально.

Особливі правила не поширюються на громадян інших держав, які прибули з України з 24 лютого 2022 року.

ВАЖЛИВО! Якщо ви змінюєте роботодавця, новому роботодавцю достатньо повідомити районну службу праці про доручення вам роботи. Вам не потрібен новий дозвіл на роботу, декларація про доручення роботи чи зміна тимчасового місця проживання та дозволу на роботу.

Поділися